➞ Maintenir le Référent Collaborateur.
➞ Renforcer la commission Égalité et lutte contre les discriminations et le harcèlement.
➞ Désigner l’Avocat Référent comme prévu par le décret pour accompagner les avocats dans leurs premières années d’exercice.
➞ Faciliter les démarches des confrères lors de l'installation dans de nouveaux locaux ou lorsque le cabinet s'agrandit, en informant les confrères sur les règles prises par la formation restreinte du Conseil de l’Ordre en matière de locaux, de domiciliation, sur les contrats.